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    人才招聘简章

    发布日期:2015-03-19 00:00

      贵州习酒销售有限责任公司

    2015年人才招聘简章

     

    一、公司简介

    贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司(以下简称习酒公司),始建于1952年。1998年并入茅台集团,属茅台集团全资子公司,国家大二型企业。
      习酒公司是中国名优白酒企业,企业总资产28亿元,占地面积3000亩,建筑面积55万平方米,具有年产酱香型、浓香型两种优质白酒20000吨以上的生产能力。(详情见习酒官方网站:
     http://www.gzxijiu.cn/

    二、招聘岗位及报名条件

       (一)、区域营销总监(5名)

    岗位职责:

    1、按照公司及区域经营战略部署和下达的销售目标进行业务开发和拓展,完成经营目标,扩大市场占有率;
        2
    、做好负责区域内客户开拓与关系维护,带领公司销售团队完成相关销售业绩指标;
        3
    、研究当地市场,制定有效可行的营销策略;
        4
    、对下属进行业务指导和培训,建立健全区域经营体系与销售、考核政策;
        5
    、做好区域客户资源的销售及规划,根据区域公司年度目标,制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划;
        6
    、为公司提供区域决策意见,执行公司的片区相关决策。
    职位要求:
        1.
    大学专科以上学历,40岁以下;

    2.5年以上销售团队管理经验;具有消费品销售经验或白酒销售管理层的岗位经验者优先;

    3.具有优秀的市场拓展、项目协调、营销技巧,较强的市场策划能力、谈判能力和运作能力;具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;

    4.擅长营销组织建设与培训,合理安排岗位;

    5.具有高度的工作热情和职业道德,勤奋、执着、敢于承担责任和压力;

    (二)、电商运营人员(2名)

    岗位职责:

    1、根据电子商务发展的战略目标规划,完善产品推广方案, 支持销售业绩达成;
        2
    、组织行业内电子商务运营模式的内外部调研分析,为公司决策提供依据;
        3
    、建立、健全公司电子商务平台,制定、开展和推动电子商务平台各项工作流程和业务标准的执行,完成公司产品及品牌形象的网络推广及日常维护更新;
        4
    、制定网络媒体推广计划及媒体合作方案,进行网络媒体资源的拓展,与所拓展的网络媒体开展多种形式的合作,维护与网络媒体之间的关系并开发新媒体渠道;
        5
    、与各大电子商务平台的工作沟通对接,监督、管理产品在合作平台的陈列展示工作;
        6
    、制定电子商务平台销售计划和策略,定期制网络推广活动规划,制定各项网络推广活动的主题、文案与计划管理以及后期跟进活动进展,并对活动及时作出总结。

       岗位要求:

    1、本科及以上学历,电子商务、计算机、网络、管理、营销等相关专业;

    2、熟悉互联网上的产品运作,至少1年以上电子商务经验;

    3、掌握网络技术、推广、文案、设计、客服等工作技能;

    4、在阿里巴巴当过志愿者、做过淘宝或其他网络商城销售经验的优先。
       (三)、人事主管/经理(1名)

    岗位职责

    1、公司人事管理体系的制定、监督执行及持续完善,推进公司各项规划和计划的实施;

    2、绩效:根据公司实际情况,建立有效的绩效考核体系,组织和实施绩效考核工作,激发员工的创造力;

    3、员工关系:规划、指导、监督、协调下属、员工关系等管理工作及统筹处理劳资关系,预防、协调和处理劳动争议及纠纷;

    4、团队建设:负责人力资源内部的组织建设及管理,建立员工的培养、储备方案,进行员工的能力培养和人才梯队建设,激励和提高员工的积极性,组建一支诚信、务实、高效、创新的团队;

    5、培训:负责公司年度培训计划的制定与执行,完善及评估;

    6、薪酬:负责公司薪酬体系的制定与实施构建;

    任职资格

    1、性别不限,本科及以上学历,人力资源、企业管理及相关专业优先,具备人力资源师2级以上优先;

    25年以上人力资源工作相关工作经验,3年以上教育培训行业人事经理经验优先;

    3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;

    4、熟悉人力资源事务处理流程,能对全局进行控制及有强硬的管理风格;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

    5、熟悉招聘、绩效考核、员工培训、员工激励、人才引进等事务性工作及相关制度的制定;

    6、良好的书面表达能力、文档写作能力和沟通协调能力;

    三、薪酬待遇:面议

    四、联系方式

    1、应聘资料投递邮箱:429593425@qq.com

    2、应聘资料包括但不限于:身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证书扫描件、英语等级证书扫描件、毕业生就业推荐表扫描件(应届生)、成绩单扫描件(应届生)、相关资格证书扫描件、相关荣誉证书扫描件;

    3、招聘咨询电话:0851-85832160(李女士);

    4、面试地址:贵阳市中华中路111号三联大厦11楼;

    5、公司网址:http://www.gzxijiu.cn/

       公司招聘合作网站:智联招聘

     

     

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